2022.12.2日移民局发言人宣布，加拿大将从2023年1月开始，实施一项为期两年的临时措施，加拿大将通过一个分阶段的方法，给所有技能水平(TEER 0 1 2 3 4 5)的有效工签持有人其配偶和适龄工作子女发放工作签证。例如，从事医疗保健、贸易和酒店业工人的家属，在此之前，低工资水平工人家属不可申请工签。此项措施实施后，预计超过20万名外国工人的家庭成员可以开始在加拿大工作。
这项临时措施将分三个阶段实施，以确保其成功实施：
第一阶段，有效工签持有人的配偶或子女将可以通过临时外国劳工计划（TFWP）的高工资项目和国际流动项目（IMP）申请开放式工签。
第二阶段，将第一阶段的措施扩大到TFWP的低工资项目。
第三阶段，将该措施扩大到农业工人家庭，将允许农业工人的配偶或子女申请开放式工签。
移民将继续在解决加拿大劳动力短缺方面发挥重要作用，加拿大政府将继续实施旨在帮助雇主满足所有技能水平的人员需求的政策。加拿大在 2022 年 1 月至 10 月期间签发了超过 645,000 份工作许可证，几乎是 2021 年同期签发的 163,000 份许可证的 4 倍。
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